Sobre mim
Há mais de 20 anos atuando na área de gestão organizacional, pessoas e saúde mental, tenho testemunhado e contribuído para transformações significativas dentro de empresas e instituições. Este percurso foi marcado por aprendizados contínuos, desafios superados e a constante busca por melhores práticas que promovam não apenas a eficiência organizacional, mas também o bem-estar e a satisfação dos colaboradores.
Na gestão organizacional, a experiência acumulada permite uma visão estratégica e integrada das operações empresariais. Ao longo dos anos, desenvolvi a capacidade de identificar e implementar processos que otimizam recursos, aumentam a produtividade e fomentam uma cultura organizacional saudável. A gestão eficaz das organizações envolve, entre outras coisas, a habilidade de liderar equipes diversas, alinhar objetivos corporativos com as metas dos colaboradores e adaptar-se às mudanças do mercado.
No campo da gestão de pessoas, o foco sempre esteve na criação de ambientes de trabalho que valorizem e potencializem o capital humano. Compreender as necessidades individuais e coletivas dos colaboradores é essencial para promover a motivação, o engajamento e o desenvolvimento profissional. Durante essas duas décadas, investi em programas de treinamento, desenvolvimento de liderança e estratégias de retenção de talentos, sempre com o objetivo de construir equipes fortes e resilientes.
A saúde mental no ambiente de trabalho é outro pilar fundamental da minha trajetória. Compreender que o bem-estar psicológico dos colaboradores impacta diretamente na produtividade e na qualidade do trabalho foi crucial para desenvolver políticas e práticas que apoiem a saúde mental. Isso inclui desde a criação de programas de apoio psicológico até a implementação de iniciativas de bem-estar, como a promoção de um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional e a oferta de recursos para lidar com o estresse e a ansiedade.
Gestão Organizacional | Gestão de Pessoas | Saúde Mental | Gestão Financeira | Contabilidade | Análise de Custos | Auditoria Interna | Gestão de Riscos | Demonstrativos Financeiros | Planejamento Estratégico | Processos Operacionais | Eficiência Operacional | Análise de Desempenho | Controle de Custos | Relações Interdepartamentais | Melhoria Contínua | Otimização de Recursos.
MBA em Administração de Empresas.
Superior Completo em Gestão de Recursos Humanos.
Superior Completo em Administração de empresas.
Terapia: CRTH-BR 0586
Psicanálise: CBPC 2022-1560/CBO 2515-50
